ACCESO DE POR VIDA · PAGO ÚNICO
Profundiza en tu autoconocimiento, tu comunicación y tu forma de liderar. Con Jaime Chicheri.
249 € · Pago único · Acceso de por vida
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Antes de liderar a otros, necesitamos comprender cómo funcionamos nosotros mismos. Profundiza en el autoconocimiento, la consciencia, la comunicación y las relaciones.
Con Jaime Chicheri · 16 h 46 min de formación grabada · Programa 2
Precio del programa: 249 €.
Cómo aprovechar esta formación
Estas sesiones se construyeron con la participación de los primeros alumnos: preguntas, experiencias y prácticas forman parte del aprendizaje. Muchas duran entre una hora y una hora y media, y algunas se extienden más. Puedes detener el vídeo, tomar notas y continuar desde el punto en el que lo dejaste. Encontrarás diferencias de imagen y sonido entre las grabaciones, realizadas en distintos momentos y lugares.
Apuntes para este curso
Profundiza en lo que vas descubriendo con tus apuntes de Liderazgo y Juego Interno. Reúnen Eneagrama, niveles de consciencia, análisis transaccional y herramientas de liderazgo, comunicación, feedback y reuniones. Consúltalos durante las lecciones y vuelve a los ejercicios cuando quieras llevarlos a tus relaciones o a tu equipo.
Los apuntes están incluidos en Liderazgo y Juego Interno. Si ya tienes acceso a este programa, inicia sesión. Para contratarlo, consulta las opciones disponibles.
Explora el programa: pulsa cada bloque para ver sus lecciones.
Conócete para liderar
Eneagrama aplicado al autoconocimiento y al liderazgo
Conocerte mejor puede ayudarte a revisar tu manera de liderar. Esta lección introduce el Eneagrama aplicado al autoconocimiento y al liderazgo. Acércate a los patrones de comportamiento como una invitación a observarte, ampliar preguntas y reconocer respuestas que quizá repites en tus relaciones y decisiones.
Duración: 2:04:36
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Eneagrama y Análisis Transaccional
Explora cómo dialogan el Eneagrama y el Análisis Transaccional al reflexionar sobre nuestras relaciones. La propuesta es prestar atención a los estados del yo y a los patrones que aparecen en la comunicación. Conecta los contenidos con situaciones concretas en las que quieras comprender mejor tu propia respuesta.
Duración: 1:54:00
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Método práctico para aprender e integrar el Eneagrama
Pasa de conocer conceptos a trabajar con ellos de forma práctica. Esta sesión propone un acercamiento al aprendizaje e integración del Eneagrama. Utilízala para revisar tus observaciones, contrastar interpretaciones y formular preguntas que te permitan profundizar sin reducir a las personas a una etiqueta.
Duración: 1:34:37
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Eleva tu nivel de consciencia
Profundización en los niveles de consciencia de Hawkins
Profundiza en el modelo de niveles de consciencia de Hawkins presentado en el programa. Tómalo como un marco de reflexión sobre los estados internos y su relación con nuestras decisiones y vínculos. A lo largo de la sesión, conecta las ideas con experiencias que quieras comprender desde otra perspectiva.
Duración: 2:24:35
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Cómo trascender niveles de consciencia
Reconocer desde dónde respondemos es un primer paso para explorar otras posibilidades. Esta lección aborda el trabajo de trascender niveles de consciencia dentro del enfoque del curso. Observa qué reflexiones te ayudan a revisar reacciones habituales y a plantearte maneras distintas de afrontar una situación.
Duración: 1:34:26 · Esta grabación reúne trascender niveles de consciencia y liderazgo con terceros. Se comparte entre ambos bloques.
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Del juego interno al liderazgo
Liderazgo en nuestra relación con los demás
El juego interno también se expresa en la forma en que nos relacionamos. En esta lección, el foco se sitúa en el liderazgo con otras personas. Revisa qué llevas tú a una conversación, cómo interpretas la respuesta del otro y qué posibilidades de relación quieres explorar.
Duración: 1:34:26 · Esta grabación reúne trascender niveles de consciencia y liderazgo con terceros. Se comparte entre ambos bloques.
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Práctica de integración de herramientas
Contar con varias herramientas solo resulta útil cuando puedes relacionarlas con una situación. Esta práctica de integración te invita a conectar los modelos del programa con experiencias y relaciones reales. Antes de elegir una herramienta, pregúntate qué necesitas comprender y qué propósito tiene utilizarla.
Duración: 2:01:37
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Comunicación y feedback
Aptitudes, actitudes y mapa de la comunicación
Saber algo, querer aplicarlo y conseguir comunicarlo son cuestiones diferentes. Acércate a las aptitudes, las actitudes y el mapa de la comunicación para revisar cómo participas en tus conversaciones. Piensa en situaciones de liderazgo en las que necesites escuchar mejor, aclarar un mensaje o comprobar qué ha entendido la otra persona.
Duración: 0:36:02
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Técnicas de feedback
El feedback puede abrir una conversación de aprendizaje cuando se ofrece con claridad y un propósito concreto. Esta lección te acerca a técnicas para trabajar tus devoluciones. Relaciona el contenido con conversaciones pendientes y piensa qué quieres comunicar, para qué y cómo dar espacio a la respuesta del otro.
Duración: 0:49:29
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Feedback según diferentes arquetipos
Una misma devolución puede recibirse de formas diferentes según la persona y el contexto. Explora el feedback según distintos arquetipos y reflexiona sobre cómo adaptar tu comunicación. La invitación es ampliar tus recursos y escuchar la respuesta real de quien tienes delante, en lugar de limitarte a una fórmula.
Duración: 0:25:15
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Reuniones que sí funcionan
Cómo mejorar nuestras reuniones
Una reunión ocupa tiempo y debería tener un propósito que sus participantes comprendan. Esta lección sobre cómo mejorar las reuniones te invita a revisar la preparación, las conversaciones y el seguimiento. Utiliza tus reuniones habituales como referencia para identificar qué podrías aclarar, simplificar o hacer de otra manera.
Duración: 0:46:20
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Masterclass de otros profesionales
Cultura de equipo · Paloma Lombana
La cultura de un equipo también se reconoce en lo que ocurre en su día a día. En esta masterclass, Paloma Lombana aporta su mirada sobre la cultura de equipo. Conecta la sesión con los hábitos, las relaciones y los comportamientos que quieres comprender o impulsar en tu entorno profesional.
Duración: 0:15:38
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Liderazgo · Jorge Nagro
Amplía tu reflexión sobre el liderazgo con la perspectiva de Jorge Nagro. Esta masterclass complementa el trabajo del programa con otra mirada profesional. Mientras la ves, anota qué ideas te llevan a revisar tu forma de acompañar al equipo y qué preguntas te gustaría seguir explorando.
Duración: 0:19:34
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Equipos de alto rendimiento · Pablo Franco
¿Qué necesitas observar cuando quieres que un grupo trabaje mejor como equipo? Pablo Franco comparte su perspectiva sobre los equipos de alto rendimiento. Relaciona la sesión con tu contexto: cómo se coordinan las personas, qué objetivo comparten y qué conversaciones podrían ayudarles a avanzar.
Duración: 0:12:19
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Conoce a Jorge Álvarez
Antes de entrar en la masterclass de dirección de personas, dedica este breve vídeo a conocer a Jorge Álvarez. Es una presentación para situar al profesional que participa en el programa y dar paso a su sesión sobre las personas como propulsoras del cambio.
Duración: 0:02:00
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Dirección de personas: las personas propulsoras del cambio · Jorge Álvarez
Los cambios en una organización también pasan por las personas que los llevan a la práctica. En esta masterclass, Jorge Álvarez aborda la dirección de personas y su papel en el cambio. Conecta la sesión con los retos de tu equipo y con tu manera de acompañar los procesos de transformación.
Duración: 1:45:41
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